Sites de redes sociais como o Facebook tem o potencial de reduzir a produtividade dos funcionários no local de trabalho, porque eles podem distrai-los de se concentrar em suas tarefas. Essa perda de produtividade pode afetar linha de produção da sua companhia. Ao contrário do que muitos acreditam, você não tem que comprar e instalar softwares caros para impedir que seus funcionários acessem o Facebook. Há configurações do Windows que você pode ajustar manualmente para evitar a abertura de Facebook.

Uma das opções que você tem é a habilitação do Supervisor de conteúdo.

  • Passo 1: Clique em “Iniciar”, selecione “Painel de Controle”.
  • Passo 2: Clique em “Rede e Segurança”, selecione “Opções da Internet”. A janela Opções da Internet será aberta.
  • Passo 3: Clique na aba “Conteúdo”, clique em “Habilitar” na seção Supervisor de Conteúdo. A janela do Supervisor de Conteúdo é aberta.
  • Passo 4: Clique na guia “Geral”, clique em “Criar senha”.
  • Passo 5: Digite uma senha e uma dica de senha nas caixas apropriadas. Clique em “OK” para salvar a senha, feche a janela do Supervisor de Conteúdo e volte para a janela Opções da Internet.

Para bloquear o Facebook, você ainda precisará seguir mais alguns passos simples:

  • Passo 1: Clique em “Configurações” na seção Supervisor de Conteúdo, na janela Opções da Internet.
  • Passo 2: Digite sua senha no campo “Senha de Supervisor Necessária”, clique no botão “OK”.
  • Passo 3: Clique no botão “Sites Aprovados”, em seguida, digite “www.facebook.com” na caixa “Permitir Este Website” (o mesmo vale para outros sites e redes sociais).
  • Passo 4: Clique no botão “Nunca”, em seguida clique em “Aplicar” e “OK” para salvar as configurações.
Bloqueando o facebook no trabalho

Bloquear pode ser uma medida muito extrema. Mas se seus funcionários estiverem abusando do uso dessa rede social, pode ser a única opção para o empregador. (Foto: ehow.com)

É importante lembrar que praticamente todas as formas de bloqueio de Redes Sociais pode ser burlado. Este tipo de bloqueio que estamos sugerindo é simples e muito prático para pequenas empresas. Para empresas com mais funcionários, talvez seja melhor a contratação de um profissional especialista na área para o bloqueio do Facebook em todos os computador. O que você tem que se perguntar é se bloquear as Redes Sociais é realmente a melhor opção para sua empresa.

Talvez conversar com seus funcionários e definir um horário certo para o uso das redes sociais possa ser mais efetivo do que a proibição. A conversa sempre dá mais resultados do que qualquer tipo de imposição. Quem sabe não é hora de revisar as políticas de recursos humanos de sua empresa e ver uma nova forma de lidar com a internet. Assim, você pode encontrar um meio termo e deixar todo mundo satisfeito.

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